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Re : Trouver un éditeur et/ou Formation sérieuse en marketing. « Réponse #38 le: Aujourd'hui à 16:01:17 » |
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Bonjour de bon matin!
Pour rester dans un domaine d'expertise qui est plus près du mien... j'ai fait une formation en théâtre de trois ans qui m'a coûté quand même quelques milliers de dollars il y a plus de vingt
ans.... disons 5,000 euros... Cette formation m'a donné les bases, des pistes et des directions.
Des "mentor" il en existe dans ce domaine depuis Aristote, en passant par Stanislvasky dont s'est inspiré Lee Strasberg pour son célèbre Actor studio à New York, jusqu'à Peter Brook (L'espace
vide pour les initiés). mais elle ne m'a pas formé.. La réelle formation s'est faite dans la pratique, sur le tas... on y apprend davantage que toutes les formations du monde... par l'erreur, la
critique parfois acerbe...
Anecdote: pour sourire: un critique un jour m'a dit: "vous étiez bien. En fait, vous avez bien joué le rôle d'un comédien qui avait un rôle à jouer." Fin de
l'anecdote.
Voilà! J'en souris aujourd'hui parce qu'au final c'est ça qui fait grandir: "la critique". La formation n'est qu'un tremplin et toute formation est sujette à une remise en question... d'ailleurs
à l'école supérieure où j'ai étudié... on favorisait et on provoquait même cette remise en question des grands maîtres pour trouver un angle neuf, innovateur, imaginatif. aux vieux enseignements
qui eux aussi sont nés de vieux enseignements.... je vous dis depuis Aristote et sa fameuse théorie de la catharsis.
Un vrai maître fournit une base pour que "l'apprenti" la dépasse, se débarrasse du carcan de l'enseignement et crée de nouvelles formules qui vont générer des créations sublimes. C'est ce qu'ont
fait chez nous des grands artistes comme Robert Lepage connu dans le monde entier dans son domaine ou l'équipe Carbone 14 pour ne nommer que ceux là. Fiers collègues de gens comme Franco Dragone
chez vous... Les vrais maîtres ne s'assoient pas sur leur gloriole et n'ont pas besoin de disciple pour les encenser.
Le reste c'est travail, travail, travail... personnalisation du travail... le talent et la chance ne viennent qu'en dernier... Et dans tout ça l'argent est utile mais bien secondaire... Le véritable succès ne se compte pas en dollars ou en euros... mais bien par les valeurs humaines acquises tout au cours d'une vie, par la satisfaction personnelle que génère son travail et par les rencontres qu'il suscite... Pour ça nul besoin de pavaner.
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